जापान में मातृत्व और पितृत्व अवकाश लेने वाले श्रमिकों के साथ भेदभाव करना अवैध है। बावजूद इसके इवाहाशी ने कहा कि निश्चित अवधि के अनुबंध पर काम कर रहे श्रमिक विशेष रूप से ऐसी छुट्टी लेने से डर रहे हैं।
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